师资队伍是提高人才培养质量的关键，是形成学校特色和优势的根本，是实现学校可持续发展的保证。学校教师队伍建设深入贯彻落实了新时期党的教育方针和政策，坚持以人为本、引进和培养相结合的工作原则，以提高教师队伍素质为中心，以引进和造就大师级人才和高水平学术带头人、培养中青年学术骨干、培育创新团队为重点，先后实施“高层次拔尖人才引进和培养工程”、“中青年学术骨干培养计划”、“中青年教师博士化工程”、“大师级人才与高水平学术带头人引进与培养计划”、“国际化战略师资培养计划”、“优秀创新团队培育计划”、“15551人才工程”、“中青年教师实践能力提升计划”、“中青年国际化能力提升计划”，努力建设结构优化、规模适当、素质良好、富有活力、勇于创新、适应学校发展需要的高水平师资队伍。
校学总数教机关人员5296人，当中专任教职工3228人，专任教职工中客座讲解820人，副客座讲解1507人；中国科学院院士1人，中国工程院院士5人，国家高层次人才特殊支持计划16人，国家“973计划”和重大科学研究计划首席科学家2人，国家教学名师奖获得者3人，国家杰出青年基金获得者9人，享有国务院政府特殊津贴221人，省政府专项津贴40人，省有突出贡献中青年专家84人。学校大力实施人才队伍国际化战略和“15551”人才工程，聘任了学科首席教授64人，产学研特聘专家27人，特色专业责任教授50人，精品课程教学名师139人，青年拔尖人才90人。
